更多“咨询的结束阶段并不重要,只要治疗目标达到就可以随时结束。() ”相关问题
  • 第1题:

    (省略了部分咨询谈话内容)
    心理咨询师B与求助者的第七次咨询:
    心理咨询师B:经过前几次的咨询,我们基本达到了预定的咨询目标,您的认知、情绪...接下来我们将要一起进行咨询效果的评估工作,咨询也将进入结束阶段...

    ?多选:咨询关系的结束工作中需要注意的事情包括(??)查看材料

    A.确定咨询结束的时间
    B.帮助求助者运用所学的方法和经验
    C.全面回顾和总结
    D.让求助者接受离别

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    过程目标团体咨询是一个发展的过程,需要经历初创期目标、过渡性目标、()和结束期目标机关发展阶段。
    工作期目标

  • 第3题:

    离心结束后只要快停了就可以打开离心机盖


    ×

  • 第4题:

    参与性概述的使用时机是( )。

    (A) 一次面谈结束前 (B) —个咨询阶段完成时
    (C) 一般情况下 (D)随时需要时


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第5题:

    简述团体咨询结束阶段可能的问题。
    (一)团体非正常结束。团体咨询按计划完成,使团体自然结束是最理想的状态。但有时也有例外,有的团体会遇到一些困难和问题而出现不得不提前终结的情况。如成员对团体失去兴趣、成员间产生不可调和的纷争、某些成员或领导者因故需离开团体,使团体计划不能完成。这时,必须尽量考虑周到,以防止突然结束给团体成员带来新的问题。
    (二)避免相互接近。如果领导者预先告知团体的结束,每个成员会在心中主动做结束的准备。由于分离焦虑。有些团体成员可能避免相互接近。对团体的期望,热情也会比前阶段减少,团体结构有所松散,成员的参与也不如以前积极,不承认团体目标已达成,有些人甚至会表现倒退。领导者应了解并注意此现象,加以适当处理,可使团体顺利结束,成员学习到如何适应外界世界以及有效的学习的迁移,真正实现团体和个人目标。
    (三)团体经验无法应用到现实生活。在结束阶段,离情难舍.每个人都会怀念团体中的美好时光,或担心离开团体后无法实践自己决定的改变。团体成员可能只从团体结束本身的意义上考虑,而不是把它当作继续发展的一种途径。团体成员可能故意回避回顾自己的经历,不能把它纳入某一认知架构中去,由此限制了在团体中学习内容的推广和应用。