在培训工作的评价中,过程评价是指()。A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果

题目
在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果

相似考题

1.在评价过程中即时产生的各种心理活动是指()。A、评价的心理过程B、评价的心理状态C、评价的心理特征D、评价的心理调控

2.人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括

3.人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括()A、培训需求的分析B、培训目标的确立C、培训内容的确定和方法的选择D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价E、培训效果的评价和培训成果的转化

4.Y 寿险公司发现， 自己的各级管理人员在进行绩效评价时经常会出现很多评价误差， 因而决定对作为评价者的管理人员进行培训。 关于绩效评价误差和评价者培训， 正确的说法是( )。① 参照框架培训的目的在于帮助评价者在工作过程中保持工作记录， 为期末的评价提供依据② 自我领导力培训的目的在于改善管理者对实施绩效评价工作的自信心， 从而提高评价的准确性③ 分布误差通常都是评价者在无意中造成的绩效评价误差④ 要想减少因主观故意原因造成的绩效评价误差， 就必须强化评价者提供正确绩效信息的动机A. ①④B. ①③C. ②④D. ②③④

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  • 第1题：

    主要评价培训后学员的知识、技能掌握情况说的是()

    A、培训评价

    B、过程评价

    C、近期效果评价

    D、远期效果评价


    答案：C

    解析：

    培训评价就是收集有关培训项目实施效果的反馈信息，根据这些信息对培训价值作出评估。

    过程评价是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价。

    近期效果评价主要评价培训后学员的知识，技能掌握情况。

    远期效果评价主要评定学员能否将所学到的知识和技能用于实际工作中并产生明显的效果。

    故答案为C项。


  • 第2题：

    在安全评价过程控制概述中，广义的安全评价质量以安全评价机构为考察单位，是指安全评价机构全部工作的优劣程度，包括（ ）等。


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价（　　）
    A.培训过程中的各种培训活动的执行情况
    B.培训过程中的各种培训活动的效率
    C.培训后学员的知识、技能的掌握情况
    D.培训后学员将所学到的知识、技能 运用于实际工作中的能力
    E.以上均包括


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    在安全评价过程控制体系中，（ ）是评价机构安全评价工作的核心，评价工作的发展 方向和行动纲领。


    正确答案：A

  • 第5题：

    在安全评价过程控制概述中，所谓安全评价的质量是指安全评价工作的优劣程度，也就是安全评价体现（ ）的程度。


    正确答案：ABDE

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