企业文化整合的方式包括:()A.改造式整合B.创新式整合C.综合式整合D.同化式整合

题目
企业文化整合的方式包括:()

A.改造式整合

B.创新式整合

C.综合式整合

D.同化式整合

相似考题

1.简述企业文化整合的层次。

2.企业文化整合的方式有()A、同化式整合B、综合式整合C、改造式整合D、变革式整合

3.兼并后企业高度集权的是()。A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式

4.企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业文化整合的方式包括:() ”相关问题

  • 第1题：

    企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。

    A．社会整合

    B．经营整合

    C．人员整合

    D．文化整合


    正确答案：BCD
    本题考查企业并购后的整合。企业并购后的整合包括人员整合、经营整合、文化整合。答案为BCD。

  • 第2题：

    企业并购后的整合主要包括()。

    A、管理组织整合

    B、人力资源整合

    C、财务整合

    D、企业文化整合

    E、产业链整合


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    简述企业文化整合的五个层次。
    1）企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2）在企业文化共同体内，对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造，以形成企业某一方面文化的综合。
    3）一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后，开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4）企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合。
    5）伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突，酿成企业文化危机，最后由企业文化革命来收拾残局。
    略

  • 第4题：

    以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()

    A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合

    B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件

    C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动

    D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动

    E.以人为本


    参考答案：BD

  • 第5题：

    企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。

    A支配注入式文化整合

    B各自保留式文化整合

    C融汇一体式文化整合

    D一体吸纳式文化整合


    D
    略

相关内容