赢你对考核内容的理解,论怎样正确处理全面考核与重点考核之间的相互关系7

题目
赢你对考核内容的理解,论怎样正确处理全面考核与重点考核之间的相互关系7

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1.团队绩效考核的前提有()。A、确认考核客体B、设计考核流程C、明确考核内容D、组织使命与团队目标

2.我国国家公务员的考核内容概括起来有德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作能力。()此题为判断题(对，错)。

3.公务员考核的方法有()A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

4.《公务员考核规定(试行)》规定,公务员考核内容要全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业

参考答案和解析
参考答案：(1)公务员考核的重点就是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，着重考核工作成绩'并把工作&绩作为评价公务员的主要依据。工作成绩是公务员实际为社会做出并为社会所承认的劳动成果，是衡量公务员对社会贡献大小的尺度。把工作成绩作为公务员考核的重点’可以防止领导者凭个人好恶或者主观印象来评价公务员。另外工作成绩还是公务员能力的综食反映。
(2)必须正确理解和把握好全面考核和重点考核之间的相互关系：在实践中将两者有机地结合起来。五个方面是相互关联、互为补充、不可分割的统一整体。工作成绩有时会受到客观因素的制约而不能完整如实的表现出来。因此，在考核中，既要注重和突出对工作成绩的考核，又不能简单地用成绩考核代替对谷务员德、能、勤、绩、廉的考核。
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  • 第1题：

    下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。

    A.重点考核内容是工作实绩

    B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。

    A.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

    B.重点考核内容是工作实绩

    C.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

    D.工作实绩是评价公务员的主要依据


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。()


    参考答案：错

  • 第5题：

    公务员的考核内容有()。

    A.德、能、勤、绩、廉;

    B.重点考核内容是工作实绩;

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据;

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;


    参考答案： ABCD

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