论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。

题目
论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。


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  • 第1题:

    试论述我国城市住房制度改革存在的问题及其推进的措施?


    参考答案:我国城市住房制度改革存在的问题有:(1)住房保障制度起步较晚,住房保障覆盖面还比较低,保障制度需要进一步完善。(2)适应快速城镇化带来人口流动的有关住房政策需要进一步完善。(3)城乡统筹的住房政策需要加强研究和制定。
    措施:要坚持不断深化改革,加快建立和完善符合中国国情的住房政策体系,对不同住房支付能力的家庭,实行有区别的住房政策,努力实现住有所居目标。

  • 第2题:

    论述我国地方政府机构存在的问题和改革思路?


    参考答案:中国地方政府存在的问题较多,主要问题如下:1)中国地方政府机构过于庞大,这表现在:不仅行政机构过多,而且还有众多的政治机构;地方政府内部内设机构膨胀,内部层级过多及大量设置非常设机构;地方政府各个部门拥有庞大后勤服务系统。2)中国地方政府的行政成本过高,财政不堪重负,许多地方政府财政沦为“吃饭财政”、“要饭财政”,这严重制约了地方政府履行其职能的能力。3)中国地方政府缺乏法制,缺乏完备而有效的行政组织法律规范,尤其是没有严格地将现有法律、法规落到实处,一些地方政府的机构扩张和人员扩编行为甚至已经突破了法律的约束。

  • 第3题:

    如何深化公务员福利制度的改革?
    (1)简化各项补贴项目,实现福利的货币化,显现化。
    (2)建立驻地财务中心制度,加大预算外资金监管力度。
    (3)福利费的增减应与国民收入相协调,按一个合适的比例范围上下浮动。
    (4)通过全国统一平衡和协调,逐步缩小发达地区与不发达地区之间的差距。

  • 第4题:

    简述国家公务员现行福利制度改革的趋势。


    参考答案:国家公务员现行福利制度改革的趋势是:改善国家公务员病事假待遇,完善和规范医疗、住房等其他福利待遇,建立起与国家公务员制度相配套、与社会主义市场经济相适应的一套独立、完善的国家公务员福利体系,为国家公务员创造良好的工作,生活条件,使其安心工作,更好地为经济建设服务。

  • 第5题:

    论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法


    参考答案:存在的主要问题:(1)级别工资等级太少。(2)职级工资制名不符实;(3)工龄工资未能发挥作用;(4)公务员薪酬结构中津贴、补贴和福利项目设置混乱,数额膨胀(—3分)。解决办法:(1)实行职务与级别相结合的工资制度。(2)建立公务员工资正常增长机制。(3)实行奖励制度。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(4)实行津贴与补贴制度。(5)国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育和失业等情况下得到补偿(—3分)。