()是指狭义的人力资源。A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、劳动力资源

题目
()是指狭义的人力资源。

A、人口资源

B、人力资源

C、人才资源

D、劳动力资源

相似考题

1.劳动力资源是指狭义的人力资源,是从事社会劳动的人口。()此题为判断题(对，错)。

2.狭义的人力资源规划是指（ ）。A．企业人力资源战略规划B．企业人力资源开发计划C．企业人力资源供需预测D．企业人力资源制度规划

3.狭义上的人力资源配置简单地说就是人力资源在组织中的岗位、工作安排。()

4.狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（ ）的制定。A．企业人员计划B．人力资源发展计划C．人力资源开发计划D．人力资源管理计划

参考答案和解析
参考答案：D
更多“()是指狭义的人力资源。 ”相关问题

  • 第1题：

    中医眼科所说的泪窍是指

    A、狭义指泪腺

    B、狭义指泪点

    C、广义指内眦部

    D、广义指泪道

    E、广义指泪阜


    参考答案：BD

  • 第2题：

    狭义的人力资源开发是指( )。

    A.人力资源的生理开发
    B.人力资源的心理开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的智力和技能开发

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    1、狭义的人力资源是指（）和体力劳动能力的总称。

    A．财力

    B．智力

    C．物力

    D．人力


    智力

  • 第4题：

    狭义的资源是指（ ）。

    A．自然资源

    B．人力资源

    C．劳动力资源

    D．资本


    正确答案：A

  • 第5题：

    狭义的人力资源规划是指（ ）。

    A.企业人力资源战略规划
    B.企业人力资源开发计划
    C.企业人力资源供需预测
    D.企业人力资源制度规划

    答案：C
    解析：
    狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，使企业人力资源供给和需求达到平衡，从而实现人力资源合理配置的过程。

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