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  • 第1题:

    ()是人员面试中的核心技巧。

    A:开放式提问
    B:封闭式提问
    C:确认式提问
    D:举例式提问

    答案:D
    解析:
    举例式提问是面试的一种核心技巧,又称为行为描述提问。

  • 第2题:

    (2018年5月)一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.清单式提问
    D.假设式提问

    答案:A
    解析:
    P87-89
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

  • 第3题:

    23、递送名片应注意什么()

    A.应将名片正面向对方,双手奉上

    B.眼睛应注视对方,面带微笑

    C.在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发

    D.与多人交换名片时,应依照职位高低或由近及远的顺序依次进行,切勿跳跃式地进行,以免使人有厚此薄彼之感。


    应将名片正面向对方,双手奉上;眼睛应注视对方,面带微笑;在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发;与多人交换名片时,应依照职位高低或由近及远的顺序依次进行,切勿跳跃式地进行,以免使人有厚此薄彼之感。

  • 第4题:

    面试中的提问方式包括( )。

    A、开放式提问
    B、压力式提问
    C、情景式提问
    D、假设式提问
    E、重复式提问

    答案:A,D,E
    解析:
    主要提问方式有:开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第5题:

    面试过程中如果遇到难以回答的问题,要有剪短思考的过程,不要急于回答,以免形成轻浮的印象。


    A