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  • 第1题:

    强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示?


    参考答案:强化理论告诉我们进行组织激励应该遵循以下原则:第一,要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施。第二,小步子前进,分阶段设立目标。第三,及时反馈。第四,强化理论告诉我们,奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,但以正激励为主,负激励为辅,才会收到更好的效果。

  • 第2题:

    政治治理变革运动中对教育管理体制的变革起重要影响的理论是()

    A公共选择理论

    B新公共管理理论

    C市民社会理论

    D政府治理理论


    B,D

  • 第3题:

    新公共服务理论主张用一种基于公民权、民主和为()服务的新公共服务模式来替代传统公共行政理论和新公共管理理论。


    ①、政府的职能是服务,而不是掌舵 ②、公共利益是目标而非副产品 ③、在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性 ④、为公民服务,而不是为顾客服务 ⑤、责任并不简单 ⑥、重视人,而不只是重视生产率 ⑦、公民权和公共服务比企业家精神更重要

  • 第4题:

    期望理论对领导者的启示有哪些?


    参考答案:(1)要正确认识目标价值;(2)要重视目标难度设计;(3)要注意目标价值与期望概率两个激励因素的配合使用。

  • 第5题:

    19、19.新公共管理理论是行政管理学在新的历史环境中的新发展,下列说法不正确的是()。

    A.新公共管理理论的研究对象范围扩大了。

    B.新公共管理研究所使用的理论和方法更综合、更具跨学科的特点。

    C.新公共管理理论开拓了新的研究领域。

    D.新公共管理理论更重视实践经验。


    新公共管理理论更重视实践经验。