关于公务员降职下列()项说法是正确的。A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

题目
关于公务员降职下列()项说法是正确的。

A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

B.降职不属于公务员的任用方式。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。


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  • 第1题:

    公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

    A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段

    B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别

    C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

    D.公务员降职一次降低一个职务层次


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。

    A引起降职的原因有部分是客观上造成的

    B降职与处分有明显的区别

    C降职是一种处分

    D降职有利于公务员能上能下


    C

  • 第3题:

    下列关于降职建议的说法,正确的有()。

    A.需要说明降职的理由

    B.需要说明降职后的安排去向

    C.由公务员所在单位提出

    D.必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出


    D 解析:根据《公务员法》第七章第四十七条规定,在国家公务员中降职不是一种行政处分,而是一种变更职务关系的任用方式,并且一次只降低一级,在被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响,如何是纪律处分的降低则会受影响。故选D。

  • 第4题:

    关于公务员降职,下列哪种说法是正确的?( )

    A.降职不属于公务员的任用方式

    B.降职是公务员制度中的一种行政处分

    C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

    D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职


    正确答案:D
    根据《公务员法》第七章第四十七条规定,在国家公务员中降职不是一种行政处分,而是一种变更职务关系的任用方式,并且一次只降低一级,在被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响,如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。

  • 第5题:

    下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。

    A 降职是一种处分

    B 降职与处分有明显的区别

    C 降职有利于公务员能上能下

    D 引起降职的原因有部分是客观上造成的


    A