干部管理体制即有关干部管理机构设置和管理权限的划分,以及确定干部工作()方面的制度。A.选拔、任用、考核等办事规程B.领导关系和管理关系C.干部管理的具体规章制度D.监督和管理

题目
干部管理体制即有关干部管理机构设置和管理权限的划分,以及确定干部工作()方面的制度。

A.选拔、任用、考核等办事规程

B.领导关系和管理关系

C.干部管理的具体规章制度

D.监督和管理


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  • 第1题:

    干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,领导干部报告个人有关事项,按照干部管理权限由相应的纪检监察部门负责受理。( )

    A.对

    B.错


    正确答案:B
    解析:组织(人事)部门

  • 第3题:

    发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行( )。


    正确答案:诫勉谈话

  • 第4题:

    干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    党的地方委员会按照干部管理权限任免和管理干部,向____、____、____、____等推荐重要干部。


    参考答案:地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企事业单位