日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在()A.提倡集体主义管理B.提倡着眼于人的管理方式C.提倡着眼于物的管理方式D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体E.日本企业的激励制度主要是着眼于个人

题目
日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在()

A.提倡集体主义管理

B.提倡着眼于人的管理方式

C.提倡着眼于物的管理方式

D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体

E.日本企业的激励制度主要是着眼于个人


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参考答案和解析
参考答案:ABD
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  • 第1题:

    日本企业团队精神在具体的经营管理活动中,主要表现在()。

    A.日本企业的激励制度主要是着眼于团体

    B.提倡着眼于物的管理方式

    C.提倡集体主义管理

    D.日本企业的激励制度主要是着眼于个人

    E.提倡着眼于人的管理方式


    参考答案:ACE

  • 第2题:

    1.团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为( )。

    (A)集体领导(B)提倡集体决策(C)领导作主(D)上级说了算

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    下面关于团队精神的说法中,正确的有( )。

    A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证
    B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关
    C.市场经济靠的是个人奋斗,而不是团队精神
    D.人际和谐氛围有助于培育团队精神

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第4题:

    下列关于会计人员参与企业管理的表述中,正确的有( )。

    A.会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用

    B.会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用

    C.会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用

    D.会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用


    正确答案:AD

  • 第5题:

    在市场经济条件下,会计工作人员在企业经营管理中发挥着越来越重要的作用。下列关于会计人员参与企业管理的表述中,正确的有()。

    A、会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用
    B、会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用
    C、会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用
    D、会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用

    答案:A,D
    解析:
    参与管理简单地讲就是参加管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题,主动提出合理化建议,积极地参与市场调研和预测,参与决策方案的制订和选择,参与决策的执行、检查和监督,为领导的经营管理和决策活动当好助手和参谋。