不同的组织环境,管理者的管理哲学和管理方式不同。()此题为判断题(对，错)。

题目
不同的组织环境,管理者的管理哲学和管理方式不同。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导与管理的差异主要有哪些()A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

2.柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()A、组织结构B、管理方式C、生产技术D、人的行为

3.在管理中对人性的不同假定形成了不同的管理出发点、管理方式和手段,形成了不同的组织资源配置模式。()此题为判断题(对，错)。

4.下列不属于中西方地方政府差异的是()A、机构组织的原则不同B、职能范围不同C、机构组织的管理方式不同D、组织的经费来源不同

参考答案和解析
参考答案：√
更多“不同的组织环境,管理者的管理哲学和管理方式不同。() ”相关问题

  • 第1题：

    项目成本管理与企业成本管理的区别下列说法不正确的是()。

    A、管理对象不同

    B、管理任务不同

    C、管理者不同

    D、管理方式不同


    答案C

  • 第2题：

    下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

    A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
    B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
    C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
    D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

    答案：B
    解析：
    高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

  • 第3题：

    8、治理与政府管理的主要区别有（）

    A．权力主体不同

    B．行政依据、管理手段和管理方式不同

    C．利益关系不同

    D．组织制度不同

    E．资源分配不同


    权力主体不同;行政依据、管理手段和管理方式不同;利益关系不同;组织制度不同;资源分配不同

  • 第4题：

    超Y理论认为由于人的需要不同，能力各异，对不同的管理方式会有不同的反应，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一的管理方式。()


    答案：对

  • 第5题：

    组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）

    A组织行为理论

    B权变理论

    C科学管理理论

    D人际关系理论


    B
    略

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