一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。A、反馈可以针对团队,也可以针对个人B、当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务C、反馈针对的是人的行为而不是人本身D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

题目
一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。

A、反馈可以针对团队,也可以针对个人

B、当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务

C、反馈针对的是人的行为而不是人本身

D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式


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  • 第1题:

    在绩效反馈中,一个人给大家反馈叫做()

    A.一对一反馈

    B.团队反馈

    C.一对多反馈

    D.多对一反馈


    正确答案:B

  • 第2题:

    反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。

    A.将反馈视为是有价值的

    B.听取反馈事实.并寻求细节的例子和说明

    C.把反馈当成是一种针对个人的攻击

    D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议


    参考答案:C

  • 第3题:

    个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等多个方面


    正确

  • 第4题:

    选择合适的场合进行反馈很重要,一般来说“一对一”的反馈效果最佳。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等方面。


    正确