领导活动的本质是什么?()A.领导者对被领导者的一种影响过程B.领导者对领导环境的一种改变过程C.领导主体与领导环境的一种共生过程D.被领导者对领导者的一种依赖过程

题目
领导活动的本质是什么?()

A.领导者对被领导者的一种影响过程

B.领导者对领导环境的一种改变过程

C.领导主体与领导环境的一种共生过程

D.被领导者对领导者的一种依赖过程

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1.领导的本质就是那种构成领导活动本身并因而区别于其他社会活动的内在规定性。（ ）

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4.()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A:领导效率B:领导能力C:领导效能D:领导效益

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  • 第1题：

    ()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

    A.领导效能

    B.领导效率

    C.领导效益

    D.领导能力


    参考答案D

  • 第2题：

    重人式领导方式是以人为中心进行领导活动,它的理论基础是什么?


    参考答案：重人式领导方式受“Y”理论的影响，认为领导者只要有效地满足人的社会需要，就能调动人的积极性。“Y”理论也是麦克格雷戈提出的，是一种持“X’’理论相反的评价人性观点，认为：(1)人并非天生厌恶工作，人们把体力劳动和脑力劳动看作如同游戏和休息一样自然;(2)外来的控制和惩罚的威胁不是实现组织目标的惟一手9，A们在工作中知道自我控制和指挥;(3)人们最重要的是自我实现的满足;(4)人不但能主动承担责任，而且多数人还具有相当的想象力的创造力。⑸一般人的才智只是部分得到了发挥。

  • 第3题：

    领导的本质是通过（）表现出来的

    A．领导活动

    B．领导行为

    C．领导属性

    D．领导能力


    B

  • 第4题：

    领导作风是()本质的体现。

    A.领导活动

    B.领导制度

    C.领导标准

    D.领导素质


    参考答案A

  • 第5题：

    20、领导的本质是通过（）表现出来的。

    A．领导活动

    B．领导行为

    C．领导属性

    D．领导能力


    B

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