更多“在组织文化中,由于制度层具有较强的约束力,所以制度层是组织文化的核心和灵魂。() ”相关问题
  • 第1题:

    组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

    A:物质层
    B:中间层
    C:制度层
    D:精神层

    答案:D
    解析:
    组织文化的结构可分为三个层次:物质层、制度层和精神层。其中精神层是组织文化的深层,主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。

  • 第2题:

    下列有关组织文化结构的表述正确的有()。

    A:物质层是制度层和精神层的物质基础
    B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础
    D:制度层是组织文化的核心和灵魂
    E:精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

    答案:A,B,C,E
    解析:
    精神层是组织文化的核心和灵魂,故选项D错误。

  • 第3题:

    制度层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂。


  • 第4题:

    组织文化的结构中, ( )是组织文化的核心和灵魂。

    A.物质层
    B.制度层
    C.精神层
    D.意识层

    答案:C
    解析:
    组织文化的结构可分为三个层次:物质层、制度层和精神层。其中,精神层主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。

  • 第5题:

    组织文化结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。

    A.物质层
    B.制度层
    C.文化层
    D.精神层

    答案:D
    解析:
    组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。