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  • 第1题:

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

    A:工作说明书
    B:工作岗位说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第2题:

    (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。


    A.工作说明书

    B.工作岗位说明书

    C.部门工作说明书

    D.公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第3题:

    下列叙述中,关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

    A.工作说明书内容可繁可简

    B.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

    C.岗位规范比工作说明书涉及的内容少

    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心


    工作说明书内容可繁可简;岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉;工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

  • 第4题:

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。


    A.工作说明书内容可繁可简

    B.岗位规范的结构形式呈现多样化

    C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:
    本题考查的是岗位规范和工作说明书的特点。岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。

  • 第5题:

    关于下列工作说明书和岗位规范的说法,不确定的是( )

    A.工作说明书内容可繁可简
    B.岗位规范的结构形式呈现多样化
    C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:
    工作说明书一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,精细程度深浅不一,结构形式呈现多样化。岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。