领导者和管理者之间的区别主要表现之一,是对待目标的态度不同,管理者的目标通常是源于需要而非欲望,因此,往往倾向于一种不带有()的态度对待目标;而领导者常常以一种富有个性化、积极的态度对待目标。

题目
领导者和管理者之间的区别主要表现之一,是对待目标的态度不同,管理者的目标通常是源于需要而非欲望,因此,往往倾向于一种不带有()的态度对待目标;而领导者常常以一种富有个性化、积极的态度对待目标。

相似考题

1.态度是指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向。()此题为判断题(对，错)。

2.管理者和领导者的主要区别表现之一,是关注的对象和思维方式的不同。管理者一般履行一种技术化、程序化的思维方式,而领导者则履行一种社会化、()的思维方式。

3.亚伯拉罕•扎莱兹尼克(AbrahamZaleznik)他认为,如果说管理者不是以一种消极的态度,也是以一种非个人化的态度面对目标的;而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人,他们在下列哪些方面存在着差异()?A.动机B.个人历史C.想问题方式D.做事情方式E.与人交流

4.()是指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向。A、动机B、个性C、态度D、期望

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  • 第1题：

    领导者与管理者的区别主要体现在()、权威基础不同、()、关注对象和思维方式不同、()、自我意识不同、()。

    A、对待目标的态度不同

    B、存在的空间不同

    C、待人的态度不同

    D、生活方式的抉择标准不同


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    非正式组织是伴随着正式组织的运行而产生的，其存在是一个客观的、自然的现象。所以非正式组织不可能被消除。恰当的管理办法自然是善加引导。

  • 第3题：

    管理者进行战略选择时并不会因为管理者对待风险的态度而受影响


    错误

  • 第4题：

    关于管理者和领导者描述不正确的是()。

    A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励

    B、管理者负责事情管理或实现某个目标

    C、领导者设定目标，管理者率众实现目标

    D、项目经理身份是管理者，而非领导者


    正确答案：D

  • 第5题：

    企业对待风险的态度和习惯性做法影响着企业的决策，企业若勇于创新，以宽容的态度对待失败，决策往往更倾向于冒险和开放。


    放弃可能明显导致亏损的投资项目以规避风险;通过多通过对多个不同品种项目的投资来分散风险;通过业务外包来转移风险;预留一笔风险准备金

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