开展物业管理考评的意义有()。A.推进了物业管理市场体制的建立和完善B.引入竞争机制,树立企业品牌C.促进物业管理企业与政府部门的关系D.促进行业整体物业管理水平的提高

题目
开展物业管理考评的意义有()。

A.推进了物业管理市场体制的建立和完善

B.引入竞争机制,树立企业品牌

C.促进物业管理企业与政府部门的关系

D.促进行业整体物业管理水平的提高


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  • 第1题:

    属于对物业管理企业的行政管理方式是( )。

    A.依法处罚

    B.备案记载

    C.实施准入制度

    D.处理投诉

    E.组织开展考评活动


    正确答案:AB

  • 第2题:

    ( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

    A.考评对象
    B.考评指标
    C.考评方法和程序
    D.考评结果

    答案:D
    解析:
    考评结果为人力资源管理其他系统工作的开展提供了依据,如培训、薪酬、晋升等,这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。

  • 第3题:

    对物业管理行业的行政管理方式包括( )。

    A:组织开展考评活动
    B:依法处罚
    C:实施准入制度
    D:创造竞争环境
    E:备案记载

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    我国在《物业管理条例》颁布前出台,有关物业管理服务考评标准的国家法规政策有()。

    A:《全国优秀管理住宅小区标准》
    B:《全国城市物业管理优秀大厦标准及评分细则》
    C:《关于修订全国物业管理示范住宅小区(大厦、工业区)标准及有关考评验收工作的通知》
    D:《普通住宅小区物业管理服务等级标准》
    E:《物业服务企业资质管理办法》

    答案:A,B,C
    解析:
    2000年6月8日,《物业管理条例》正式颁布。在《物业管理条例》颁布前出台的有关物业管理服务考评标准的国家法规政策有:①《全国优秀管理住宅小区标准》,是原建设部于1995年印发的,②1997年原建设部印发的《全国城市物业管理优秀大厦标准及评分细则》,③2000年5月,原建设部发布的《关于修订全国物业管理示范住宅小区(大厦、工业区)标准及有关考评验收工作的通知》。

  • 第5题:

    绩效管理的组成要素中,(  )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。

    A.考评指标
    B.考评结果
    C.考评程序与方法
    D.考评者和被考评者

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统四大要素:
    (1)考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
    (2)绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能
    (3)考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯
    (4)考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介