以下属于常见的激励法的是()。A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励

题目
以下属于常见的激励法的是()。

A.强化激励

B.支持激励

C.关心激励

D.情趣激励

E.榜样激励

相似考题

1.下列方法中不属于激励法的具体方式是()A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

2.寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④

3.以下哪种属于负激励( )。A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励

4.以下选项不属于“成就激励”内容的是()A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励

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  • 第1题：

    公司每年都会评比十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于()。

    A.目标激励法

    B.环境激励法

    C.榜样激励法

    D.领导行为激励法


    正确答案：C

    本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。

  • 第2题：

    18、下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）。

    A．榜样激励法

    B．关怀激励法

    C．目标激励法

    D．薪酬激励法


    A

  • 第3题：

    【多选题】以下属于激励过程中的原则的是（）。

    A．按需激励

    B．注意目标

    C．合理激励

    D．恰当激励


    ABCD

  • 第4题：

    4、以下属于物质激励手段的有

    A．文化激励

    B．榜样激励

    C．绩效激励

    D．信仰激励


    ABC

  • 第5题：

    6、以下属于头脑风暴法的技法有

    A．奥斯本智力激励法

    B．冥想式智力激励法

    C．默写式智力激励法

    D．卡片式智力激励法


    BC

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