参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    企业经营重构是指对受到汇率变化严重影响的子公司的( )进行重新构建,进而降低整个业务的经济风险。( )。

    A 业务流程

    B 公司结构

    C 人员结构

    D 组织结构


    参考答案A

  • 第2题:

    所谓()人力资源规划,是指从整个公共组织及其人员队伍的角度,在分析公共组织结构和预算走势的基础上,来分析和确定一定时期内公共组织的人员总体需求情况,并以此制定出相应的获取、利用、保持和开发策略,以寻求组织职位与其人员数量、质量和结构达到总体均衡的过程。

    A.宏观

    B.微观

    C.中长期

    D.长期


    正确答案:A

  • 第3题:

    请从PDCA循环的角度对ISO9001质量管理体系标准的结构和运行方式加以解释。


    C

  • 第4题:

    按照《质量管理体系基础和术语》(GB/T19000—2008)的规定,()是指人员的职责、权限和相互关系的安排。

    A.组织结构

    B.组织


    答案:A

  • 第5题:

    哪一项论述符合新结构产业经济学的内涵()。

    A.从资源配置的角度研究产业组织

    B.从制度安排的角度研究产业组织

    C.从竞争过程的角度研究产业组织

    D.从禀赋结构角度研究包括产业组织在内的产业结构变迁


    正确答案:D