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  • 第1题:

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]

    A:交叉作业法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法
    E:小组工作法

    答案:B,C,D,E
    解析:
    对过细的劳动分工进行改进有七种方法:①扩大业务法;②充实业务法;③工作连贯法;④轮换工作法;⑤小组工作法;⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作;⑦个人包干负责。

  • 第2题:

    (2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有()

    A.交换业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法
    E.小组工作法

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P112-113
    改进过细劳动分工的方法具体包括:扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。

  • 第3题:

    作为专业的社会工作,有着自身独特的三大专业方法,即( ),每一种方法都包含一套独特的技巧。

    A.小组工作法
    B.个案工作法
    C.实务工作法
    D.社区工作法
    E.需求评估法

    答案:A,B,D
    解析:
    作为专业的社会工作,有着自身独特的三大专业方法,即个案工作方法、小组工作方法和社区工作方法,每一种方法都包含一套独特的技巧。它们是专业社会工作者必须掌握的基本技能,是其专业性的重要组成部分和体现。

  • 第4题:

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括(  )。

    A. 交叉作业法
    B. 充实业务法
    C. 工作连贯法
    D. 轮换工作法
    E. 小组工作法

    答案:B,C,D,E
    解析:
    对过细的劳动分工进行改进的方法包括:①扩大业务法;②充实业务法;③工作连贯法;④轮换工作法;⑤小组工作法;⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作;⑦个人包干负责。

  • 第5题:

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括(  )。


    A.交叉作业法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法
    E.小组工作法

    答案:B,C,D,E
    解析:
    对过细劳动分工进行改进的方法有:一是扩大业务法,就是把技术水平都相当的作业,从纵向分工改变为横向分工;二是充实业务法,就是把工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工;三是工作连贯法,就是把紧密相关的工作交给一个人或是一个班组进行连续完成;四是轮换工作法,把若干项不同的工作交给若干人去完成,每个人每周轮换一次;五是小组工作法,就是把过去在较短的时间内一个人只负责一道工序改成几名员工组成的作业小组共同承担;六是安排生产员工负担力所能及的维修工作;七是个人包干负责制,是把一个人负责的装配、检验、包装整台产品都挂牌署名,以便于客户监督。