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  • 第1题:

    改革( )机制,着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。

    A.经济考核

    B.政绩考核

    C.发展考核

    D.文化素质考核


    参考答案:B

  • 第2题:

    改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作,下列做法不正确的是()。

    A.政绩考核要突出科学发展导向。

    B.完善政绩考核评价指标。

    C.加强对政绩的综合分析。

    D.选人用人要以地区生产总值及增长率论英雄。


    答案:D

  • 第3题:

    汉朝对官员实施业绩考核的法律称为(  )。
    A.《上计律》
    B.《附益律》
    C.《尚方律》
    D.《酎金律》


    答案:A
    解析:
    解析:《附益律》和《酎金律》为汉朝抑制诸侯势力的法律;《尚方律》为汉朝抑制官吏随意提高品级的法律。

  • 第4题:

    行政绩效管理的主要流程包括()

    A.行政绩效考核

    B.行政绩效改进

    C.行政绩效反馈

    D.行政绩效计划


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    张居正提出有名的( ),让吏部、兵部把知府以上的文武官员的姓名、籍贯、出身、资格书于屏风上,严格考核其政绩、功过。

    A.监察法
    B.廷推法
    C.京推法
    D.考成法

    答案:D
    解析:
    张居正上疏请行在内政方面提出著名的考成法,为政方针是“尊主权,课吏职,行赏罚,一号令”。裁撤政府机构中的冗官冗员,整顿邮传和铨政。最后明神宗批准了请求。张居政当政期间,裁革的冗员约占官吏总数的十分之三。