此题为判断题(对,错)。
1.培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()此题为判断题(对,错)。
2.在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康B.安全C.急救D.消防
3.企业员工培训需求就是企业在知识、技能、能力、态度、行为方式等层面对员工的要求与员工现有水平的差异或缺口。( )A.正确B.错误
4.任何培训都是为了员工在知识、技能这两方面的学习和进步。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
A、企业文化
B、态度
C、专业知识
D、技能
第2题:
第3题:
任何培训都是为了提供员工在()方面的学习与进步。
A.学历
B.知识
C.技能
D.态度
E.体力
第4题:
第5题:
新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。
A.开发
B.激励
C.培训
D.利用