更多“教育心理学常用的质的研究方法主要有()和文件分析法等。A.观察法B.深入访谈法C.个案研究法D.教 ”相关问题
  • 第1题:

    绩效考核指标的设计方法包括(  )。

    A.观察法
    B.工作分析法
    C.个案研究法
    D.文献研究法
    E.专题访谈法

    答案:B,C,E
    解析:
    绩效考核指标的设计方法包括:①工作分析法,是人力资源管理的基础工作之一,是组织与工作系统管理的重要基础;②个案研究法,是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法;③业务流程分析法,是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标;④专题访谈法,是研究者通过面对面的谈话,用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法;⑤问卷调查法,是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。@##

  • 第2题:

    教师要掌握基本的教育研究方法。其中深入剖析研究单一的研究对象的研究方法是(  )。

    A.观察法
    B.实验法
    C.访谈法
    D.个案研究法

    答案:D
    解析:
    个案研究法又称案例研究法和个案法,是对某一研究对象的某个或某些方面进行广泛深入研究的方法。

  • 第3题:

    学前教育心理研究中常用的调查方法主要有问卷法、活动产品分析法和()。

    A访谈法

    B测验法

    C实验法

    D观察法


    A

  • 第4题:

    定性研究的方法主要有( )。

    A.观察法
    B.问卷法
    C.量表法
    D.访谈法
    E.个案研究

    答案:A,D,E
    解析:
    定性研究的主要方法有:①观察,是指利用感觉器官和其他手段收集和感受对象的资料;②访谈,是指研究者探访被研究者并通过问答获取有关资料;③个案研究,是指对单个对象(如家庭、团体、机构、组织、社区、学校或部落等)的某项特定行为或问题进行探索研究。

  • 第5题:

    定性研究常用的方法有

    A.观察法、深入访谈法、专题小组讨论法
    B.观察法、深入访谈法、信访法
    C.观察法、深入访谈法、病例对照研究
    D.深入访谈法、病例对照研究、病例对照研究
    E.观察法、专题小组讨论法、病例对照研究

    答案:A
    解析: