当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

题目
当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。

A、正比关系

B、指数关系

C、反比关系

D、相关关系

相似考题

1.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（ ）

2.管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。A对B错

3.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错

4.当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。A对B错

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  • 第1题：

    当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（）关系

    A．正比

    B．反比

    C．无关系

    D．同步


    D

  • 第2题：

    当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈正比关系


    直接成反比关系

  • 第3题：

    7、当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（）关系


    直接成反比关系

  • 第4题：

    4、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）

    A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B．为了保证管理效果，管理幅度越大越好

    C．当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系

    D．管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型


    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

  • 第5题：

    50、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（)


    二者存在互相制约的关系,其中起主导作用的是管理幅度,即管理幅度决定管理层次。;在组织的工作量和规模一定的时候,二者存在互补关系。

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