()来自于内部和外部不同信息来源,主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。A、360度绩效评价法B、关键绩效指标(KPI)C、经济增加值(EVA)D、平衡记分卡(BSC)

题目
()来自于内部和外部不同信息来源,主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。

A、360度绩效评价法

B、关键绩效指标(KPI)

C、经济增加值(EVA)

D、平衡记分卡(BSC)

相似考题

1.360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。()此题为判断题(对，错)。

2.间接信息的来源包括企业内部信息源和企业外部信息源两个方面。()此题为判断题(对，错)。

3.第三方物流作为一个()供应商,它执行了一个组织全部或部分物流功能。A、内部B、外部C、内部和外部D、上级和下级

4.练习中的反馈主要来自于内部反馈和外部反馈两方面。（ ）

参考答案和解析
参考答案：A
更多“()来自于内部和外部不同信息来源,主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

    A:上级考评
    B:员工自我考评
    C:同级考评
    D:外部人员考评
    E:下级考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    绩效考评对于员工个人是（）对自己工作状况及其成果的评价。

    A．上级和同事

    B．上级和下级

    C．下级和同事

    D．上级和平级


    错

  • 第3题：

    3、最常用的绩效评价主体组合为

    A．上级与自我评价结合

    B．上级与下级评价结合

    C．下级与自我评价结合

    D．下级与客户评价结合


    上级与自我评价结合

  • 第4题：

    无形资产评估需收集相关的信息资料。按照信息来源渠道的不同，可将这些信息分为（ ）两大类。

    A.宏观信息和市场信息
    B.内部信息和经济信息
    C.内部信息和外部信息
    D.外部信息和市场信息

    答案：C
    解析：
    按照信息来源渠道的不同，可将信息分为内部信息和外部信息两大类。

  • 第5题：

    4、绩效评价的信息来源于上级、同事、下级和本人。


    错误

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