谈判主持引导体现在()A.内部引导B.外部引导C.人员引导D.掌握谈判节奏

题目
谈判主持引导体现在()

A.内部引导

B.外部引导

C.人员引导

D.掌握谈判节奏

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1.会议主持人的威信、魅力和责任体现在A、使整个会议紧扣议题B、激发与会者的思维C、引导与会者的合作D、恪守会议时间E、引导与会者达成共识

2.在以()为主持依据时,主要考虑的变量因素是:谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员。

3.谈判总体策略体现在:()A.谈判态度B.谈判组织C.谈判内容D.监督机制

4.()指主持谈判、参与谈判的人员以及交易利益相关的人员。

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  • 第1题：

    在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是()

    A.谈判目标

    B.谈判对手

    C.谈判时间

    D.谈判环境及投入谈判的人员


    参考答案：D

  • 第2题：

    谈判背景是指()

    A.主持谈判.参与谈判的人员

    B.谈判进行时所处的客观环境条件

    C.与交易利益相关的人员


    参考答案：B

  • 第3题：

    归纳并阐述：谈判总结的原则有哪些？ 2.实训：一般谈判的主持规范体现在哪些方面？ 3.思考并讨论常见商务谈判的思维方式有哪些？


    势在必得的气势;坚忍不拔的意志;沉着冷静的处事态度;知己知彼

  • 第4题：

    主持谈判、参与谈判的人员以及与交易利益相关的人员称为()

    A.谈判当事人

    B.谈判手

    C.主谈员


    参考答案：A

  • 第5题：

    会议主持人的威信、魅力和责任体现在

    A.使整个会议紧扣议题
    B.激发与会者的思维
    C.引导与会者的合作
    D.恪守会议时间
    E.引导与会者达成共识

    答案：D
    解析：
    会议主持人的威信、魅力和责任体现在恪守会议时间。【该题针对“沟通障碍”知识点进行考核】

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