下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利B.保障劳动者的自主创业权利C.保障未成年人就业不受歧视的权利D.保障男女劳动者就业的平等权利

题目

下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。

A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

B.保障劳动者的自主创业权利

C.保障未成年人就业不受歧视的权利

D.保障男女劳动者就业的平等权利

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1.以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是()。A.少数民族人员B.退役军人C.未满16岁的未成年人D.残疾人

2.我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。A:青少年享有就业的权利 B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C:保障残疾人就业的权利 D:退役军人实行就业安置

3.用人单位承担的义务有(）。A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利 B:保障职工享有休息休假的权利 C:不得安排加班 D:安排职业技能培训 E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

4.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是( )。A .保障男女劳动者就业的平等权利B .保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C .保障未成年人就业不受歧视的权利D .保障下岗人员的自主创业权利

更多“下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。A.保障少数民族人员、退役军人等特殊 ”相关问题

  • 第1题：

    下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()。

    A:少数民族劳动者
    B:残疾人
    C:传染病病原携带者
    D:退役军人

    答案：D
    解析：
    按照《中华人民共和国兵役法》等法律、法规规定，国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

  • 第2题：

    依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。

    A.平等就业
    B.就业保障
    C.自主择业
    D.公平就业
    E.劳动关系稳定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有：①禁止任何形式的就业歧视；②禁止使用童工的原则；③劳动关系稳定的原则；④公平就业的原则。@##

  • 第3题：

    下列哪项权利体现公平保护原则（）

    A．平等就业和选择职业的权利

    B．取得劳动报酬的权利

    C．对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护

    D．接受职业技能培训的权利


    对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护

  • 第4题：

    我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（　　）。

    A.青少年享有就业的权利
    B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度
    C.保障残疾人就业的权利
    D.退役军人实行就业安置

    答案：A
    解析：
    特殊就业群体的平等就业措施主要包括：①制定一系列措施促进高校毕业生就业；②建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业；③保障残疾人劳动的权利；④用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

  • 第5题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

    A.平等社会保险和保障
    B.平等的就业机会
    C.平等的医疗保障
    D.平等的就业和自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

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