管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额。()

题目

管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额。()

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1.下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多

2.关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

3.一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构

4.下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

更多“管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关管理幅度的论述，正确的是()。

    A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

    D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案：A

  • 第2题：

    管理幅度是指（ ）。
    A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


    答案：A
    解析：
    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第3题：

    18、管理幅度是指一名领导者直接领导的下属数量。


    A

  • 第4题：

    下面有关管理幅度的论述正确的是（ ）。

    A．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

    C．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案：C

  • 第5题：

    管理幅度是指一名领导者直接领导的下属数量。


    正确

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