参考答案和解析
参考答案:ABC
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  • 第1题:

    作为管理者,应该掌握倾听的技巧,以真诚的态度倾听,并运用体态语言去“()”,要适时进行必要的提问或回应,引导对方讲下去。没有有效的倾听,就难以产生沟通的效果。

    A、聆听

    B、倾听

    C、恭听


    正确答案:C

  • 第2题:

    倾听是非语言交流技巧之一,其具体方法正确的是

    A:当患者谈话离题时要及时转换话题
    B:避免眼神的接触
    C:用心倾听,表示对所谈话题有兴趣
    D:避免看清对方表情
    E:采用公众距离进行交流

    答案:C
    解析:
    倾听不仅是把别人所说的话听到,还应注意说话的声调、语言的选择、频率、面部表情、身体姿势及移动等。因此要用心倾听。

  • 第3题:

    倾听过程中,以下属于鼓励技巧的有()。

    A.恰当运用肢体语言

    B.善于引导对方

    C.适时提出疑问

    D.问开放性的问题

    E.给予对方真诚的赞美


    恰当运用肢体语言;善于引导对方;适时提出疑问;问开放性的问题;给予对方真诚的赞美

  • 第4题:

    在摄入性会谈中转换话题的技巧包括( )。
    (A)自然随意地倾听 (B)情感反射
    (C)要随时打断谈话 (D)引导


    答案:B,D
    解析:
    控制会谈内容与方向的方法包括释义、中断、情感反射、引导。

  • 第5题:

    2、换一个新的话题与对方谈判,以回避低潮、打破谈判僵局的策略是()。

    A.用语言鼓励对方

    B.采用横向式谈判

    C.运用休会策略

    D.利用调解人调停


    采用横向式谈判