更多“会议的程序安排应做到() ”相关问题
  • 第1题:

    安排会议程序应充分考虑( )。

    A.下级的意思是否得到满足

    B.顺序是否合理

    C.会议进程是否紧凑

    D.会议各环节衔接是否科学


    正确答案:ABCD
    ABCD

  • 第2题:

    为了有效促进培训迁移,应做到()。


    A.合理确定培训目标

    B.精选培训教材

    C.合理安排培训内容

    D.多选培训教材

    E.有效设计培训程序

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括:合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。

  • 第3题:

    4、()指根据会议议题对会议内容做出具体安排,概括明了的反映议题的主次、轻重、先后顺序,起到维持会议秩序的作用。

    A.会议议程

    B.会议日程

    C.会议程序

    D.会议安排


    会议议程

  • 第4题:

    为金融机构的会议提供服务应注意()。

    A:关注会场布置
    B:熟悉重要领导身份
    C:设备准备
    D:礼仪安排
    E:会议服务人员安排

    答案:A,C,E
    解析:
    为会议提供服务应注意以下几点:①关注会场布置。会场布置应与会议内容相一致,不应铺张浪费,应体现出庄重、严肃的气氛。属大会性质的,要事先布置好主席台,属于谈判性质的,要安排好主客位置。②熟悉参会人员身份。对于参会的行领导以及主要来宾的座位安排要符合礼仪,提前熟悉来宾职务身份,准确摆放桌签,体现平等友好的氛围。③设备准备。如果会议涉及使用电脑,要预先对电脑系统、放映系统进行全面检查,确保万无一失。语音系统、广播系统、录音系统、同声传译系统等也应事前做好维修保养工作,确保会议顺利进行。④茶点安排。会议时间超过半天的,应根据主办方要求准备茶歇,安排茶点。⑤会议服务人员安排。特别要注意提醒为会议提供服务的人员加强保密意识。会后对遗留在现场的所有纸质文件统一整理上交,个人不得留存、使用或私下转送他人。

  • 第5题:

    (2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到( )。

    A.合理确定培训目标
    B.精选培训教材
    C.合理安排培训内容
    D.多选培训教材
    E.有效设计培训程序

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P174—175
    培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,因此,教育界提出了“为迁移而教”的口号。有效促进员工培训迁移的主要因素包括:合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。