更多“当冲突产生后,管理者不应该做的是() ”相关问题
  • 第1题:

    冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D


    AD

  • 第2题:

    在解决冲突的过程中,当冲突的双方都势均力敌,争执不下,同时事件重大且双方不可能妥协时,管理者可以采取回避的策略。


    “输—输”法

  • 第3题:

    13、采用CSMA/CD技术的以太网上的两台主机同时发送数据,产生碰撞时,主机应该做何处理?()

    A.产生冲突的两台主机停止传输,在一个随机时间后再重新发送。

    B.产生冲突的两台主机发送重定向信息,各自寻找一条空闲路径传输帧报文。

    C.产生冲突的两台主机停止传输,同时启动计时器,15秒后重传数据。

    D.主机发送错误信息,继续传输数据。


    B

  • 第4题:

    采用CSMA/CD技术的以太网上的两台主机同时发送数据,产生碰撞时,主机应该做何处理?_____

    A.产生冲突的两台主机停止传输,在等待一个随机时间后再重新发送

    B.主机发送错误信息,继续传输数据

    C.产生冲突的两台主机发送重定向信息,各自寻找一条空闲路径传输帧报文

    D.产生冲突的两台主机停止传输,同时启动计时器,15s后重传数据


    D

  • 第5题:

    管理者应该做好接班人选拔培养工作。


    D