领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是()。A.个人能力，社会能力，思维能力B.社会能力，管理能力，学习能力C.思维能力，表达能力，学习能力D.个人能力，表达能力，管理能力

第1题：

论述团体领导者应具备的知识能力。
（1）了解各种团体咨询的主要理论及其区别，包括他们之间的差别和共同的概念。
（2）团体动力学的基本原则和团体咨询过程的主要条件。
（3）对个人观点、缺点、价值观的了解以及其他能影响其发挥团体领袖功能的个人性。
（4）团体工作特有的道德及专业守则。
（5）有关团体工作研究的最新资料。
（6）团体成员的行为对团体咨询工作的影响。
（7）团体咨询的优点，以及分辨适合与不适合进行治疗性干预的处境。
（8）团体发展过程中，成员互相影响的特质和身为团体领导者的责任。
略

第2题：

13、创业团队领导者不需要具备变革能力。

第3题：

创业团队领导者不需要具备变革能力。

第4题：

26、创业团队领导者不需要具备变革能力。

第5题：

20、创业团队领导者需要具备的能力

A．沟通能力

B．变革能力

C．协调社会资源能力

D．变通能力

E．应变能力

F．激励能力

G．管理能力