考试录用制度的一般原则是()。A、公开竞争原则B、机会均等原则C、客观真实原则D、择优原则

第1题：

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A党管干部

B分类管理

C科学规划

D考试录用

第2题：

考试录用制度的意义及其特点？
1、从考试的一般意义上理解，考试在选拔优秀人才、优化人才结构方面有重要作用；
2、从国家机关录用考试的特殊意义上理解，考试的作用主要表现在如下几点：
①从考试的地位看，它是确保国家行政机关工作人员的基本素质，选拔优秀人才，提高行政效率的重要手段。
②从考试的内容看，它是确保党的德才兼备的干部路线得以贯彻落实的重要手段。
③从社会效果看，它是促进机关廉政建设，抵制用人上的不正之风的重要手段。
录用考试有两个特点：一是有一个科学的评价标准，不分对象，一视同仁。
二是面向社会，公开竞争。
略

第3题：

5、唐朝初年科举制度的创立，实现了选士制度由推荐录用向考试录用的大转变。

第4题：

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A 考试录用

B 分类管理

C 党管干部

D 科学规划

第5题：

唐朝初年科举制度的创立，实现了选士制度由推荐录用向考试录用的大转变。