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  • 第1题:

    团队合作能力的培训方法有( )。

    A.团队式培训

    B.交叉培训

    C.基于仿真系统的培训

    D.基于元认知的培训


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

    A:教师的教学经验
    B:管理人员的工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案:C
    解析:
    要对培训效果进行跟踪和反馈,对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现,如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力,教师的教学经验、能力、方法等。评估主要是为了保证培训机构和培训人员有能力做好培训。

  • 第3题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力为主要内容的培训属于()

    A.技能培训

    B.知识传授培训

    C.态度转变培训

    D.工作方法改进培训


    技能培训

  • 第4题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

    A.技能培训

    B.知识传授培训

    C.态度转变培训

    D.工作方法改进培训


    正确答案:A

  • 第5题:

    下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素

    A.自然遗忘
    B.学习能力
    C.培训动机
    D.工作能力
    E.自我效能

    答案:B,C,E
    解析: