德国公务员的录用方式主要有A. 委任制B. 选举制C. 聘任制D. 考任制

题目
德国公务员的录用方式主要有

A. 委任制

B. 选举制

C. 聘任制

D. 考任制

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1.公务员录用的含义?公务员录用制度及主要内容?

2.德国公务员的晋升方式主要有()。A.升级考试B.年资晋升制C.考试晋升制D.资格审查

3.下列做法不符合《公务员法》规定的有（ ）。A．吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾B．某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

4.德国公务员的录用方式主要有考任制、聘任制和()。

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  • 第1题：

    德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。


    参考答案：对

  • 第2题：

    德国公务员的录用方式主要有（）

    A聘任制

    B考任制

    C委任制

    D选举制


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    中央公务员主管部门的职责包括（）。

    A．拟定公务员录用法规

    B．制定公务员录用的规章、政策

    C．指导和监督地方各级机关公务员的录用工作

    D．负责组织所有机关及其直属机构公务员的录用


    ACD

  • 第4题：

    公务员录用考试制度形成于（）。

    A日本

    B美国

    C英国

    D德国


    C
    略

  • 第5题：

    下列情形中，需要进行任职的有（）。

    A．新录用公务员

    B．新录用公务员试用期满经考核合格的

    C．通过调任方式进入公务员队伍的

    D．通过公开选拔方式进入公务员队伍的


    D

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