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  • 第1题:

    我国建立健全社会保障制度的重要意义是什么?


    答案:(1)社会保障制度的建立和健全,是社会稳定的重要保证。社会的稳定取决于多种因素,但有一个最根本的因素就是社会成员能基本实现温饱。(2)社会保障制度的建立和健全。有利于缩小社会贫富差别,实现社会公平。社会保障的支出。属于再分配的范畴,通过这种再分配,有利于缩小社会贫富差别。(3)社会保障制度的建立和健全,是建立市场经济体制必须具备的条件。市场经济体制要求各种生产要素能够自由流动,在劳动力流动过程中,会给劳动者带来风险,对此要依掌社会保障制度来解决。企业中的年老或丧失劳动能力的职工。其生活和医疗需要通过社会保障来解决。(4)社会保障制度的建立和健全。对于处于社会主义社会初级阶段的中国来说,意义更为重要。因为社会主义社会是以公有制为基础的社会,社会生产目的是为了满足劳动人民的物质文化生活需要,这种需要是以劳动人民得到基本生活保障和健康保障为起点的。

  • 第2题:

    《社会保障法》该法规定了美国当时的社会保障项目有( )。

    A.老年社会保险

    B.失业社会保险

    C.盲人救济

    D.老年和未成年人救济


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    请简要的阐述老年功能性体适能的作用


    D

  • 第4题:

    简要论述领导权威对于领导有效性的重要意义。


    参考答案:(1) 领导威信的概念:威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉。它表现为被领导者对领导者的尊重、信赖、钦佩、崇敬和心甘情愿的服从、追随、仿效、的精神感召力。
    (2) 领导的有效性表现为领导的行为能适应既定的环境,并根据各种特定的情景,做出正确的决定的有效领导行为以及由此而产生的良好的领导绩效 (主要表现为较高的工作效率、较好的工作效益、较高的人员满意度、合理的跳槽率以及较高的出勤率等方面。
    (3) 威信是领导者有效地实施领导的重要的影响因素,它对于领导的有效领导行为的产生以及良好的领导绩效的产生有着重要的意义与作用。主要体现在以下几个方面:威信决定领导者影响力的强弱;威信是提高领导效能的重要条件;威信有利于推进组织变革;威信有助于融洽领导者与被领导者的关系;威信有利于吸引人才等。
    (4) 通过提高领导者品质中的品格、感情、知识、能力等因素建立、提高领导者的威信,从而有利于领导者有效地实施领导。

  • 第5题:

    试述建立健全我国社会保障制度的客观依据与重要意义.


    答案:
    解析:
    [答案要点]
    社会保障是指国家和社会通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度.我国以往的社会保障制度很不完善,不适应社会主义市场经济发展的需要.改革和完善社全保障制度的客观依据和重要意义在于:
    (1)以公有制为主体,多种所有制共同发展的所有制结构,要求改革过去那种从所有制上把劳动者划分为三六九等的社会保障制度,并建立一种新型的各种所有制经济的劳动者都能合理享受的社会保障制度.
    (2)过去的社会保障实际上是企业保障,国有企业负担不断加重而且新老企业负担不均,不利于企业之间的平等竞争.只有变企业保障为真正的社会保障,才能有利于转換企业经营机制.搞活国有企业.
    (3)在市场经济条件下,劳动力流动必然造成就业失业的矛盾,新情况要求建立失业保险,实施再就业工程和城镇最低生活费保障制度,否则新的劳动用工制度,企业破产制度以至整个市场经济很难正常运行.
    (4)人口多、底子薄,生产力水平低是基本国情,国家和企业无力承担巨大的社会保障负担,更不能满足人民日益提高的社会保障要求,只有改革和健全社会保障制度,调整消费结构,即增加居民消费中用于社会保险的支出,才能减轻国家和企业的负担,缓解建设资金不足.
    (5)废除人民公社后,原有的集体经济的保障功能趋于瓦解,农民在市场经济中又承担了自然与市场的双重风险,只有改革和健全社会保障制度,才能发展农村经济,维护广大农民利益,搞好党的农村工作.
    (6)市场经济讲究优胜劣汰,是典型的强者经济,只有改革和健全社会保障制度,才能够调整由市场经济所导致的贫富差距等社会矛盾,保护弱势群体的基本权益,弱化改革风险,减轻社会震荡,确保社会的健康可持续发展.