研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。()A、产生好的想法B、产生有创意的想法C、提供想法的结构D、协调和整合不同的想法E、管理下属的想法

题目
研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。()

A、产生好的想法

B、产生有创意的想法

C、提供想法的结构

D、协调和整合不同的想法

E、管理下属的想法


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参考答案和解析
参考答案:B
更多“研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。() ”相关问题
  • 第1题:

    贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。

    A.气质

    B.态度

    C.性格

    D.意志


    参考答案:C

  • 第2题:

    3、每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:

    A.归属角色

    B.社会角色

    C.团队角色

    D.成就角色


    团队角色

  • 第3题:

    每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:

    A.归属角色

    B.社会角色

    C.团队角色

    D.成就角色


    C

  • 第4题:

    按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )

    A.创造者—革新者
    B.推动者—组织者
    C.支持者—维护者
    D.总结者—生产者

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()

    A.不同角色分工不同,因而其重要性也不同。

    B.完美的人才可以领导团队。

    C.不利于团队的角色一定要排斥。

    D.通过合作弥补不同团队角色的不足。


    通过合作弥补不同团队角色的不足。