简述社会保障水平的概念及其影响因素。

题目
简述社会保障水平的概念及其影响因素。

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  • 第1题：

    美国宣扬个性自由,至今没有建立起与其强大的经济相符的社会保障体系,体现的是()

    A.社会保障制度受一国历史、人文等特殊因素的影响

    B.经济因素决定社会保障水平

    C.政治因素对社会保障水平产生影响

    D.社会结构因素导致社会水平高低


    参考答案：A

  • 第2题：

    简述班杜拉自我效能感的概念及其影响因素。


    答案：
    解析：
    【知识点】自我效能感
    自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出.
    班杜拉指出影响自我效能感的因素有四种：成败经验、替代经验、言语信息、情绪和生理状态。其中。影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。

  • 第3题：

    简述污染避风港假说及其污染水平的主要影响因素？
    （1）污染避风港假说是指生产者在一国受到严格的环境管制影响后，会把他们污染最严重的生产能力转移到环境管制相对宽松的国家（低收入），或者面临市场份额的损失。环境管制严格的国家的消费者，收到低价格的激励，将会选择消费在污染避风港生产的产品。
    （2）污染避风港的污染水平受到三个方面的影响：结构效应、技术效应、规模效应。
    略

  • 第4题：

    简述体育团队凝聚力的概念及其影响因素。


    答案：
    解析：
    　　体育运动中的团队凝聚力又称为内聚力，是指团体为了实现目标和（或）满足成员的情感需要，团结在一起、保持一致倾向的动态过程。
    　　影响团体凝聚力的因素有：
    　　(1)环境因素
    　　团体规模：普遍来讲，队伍的规模越大，凝聚力越低。
    　　合约责任：当运动员明确了自己在运动队中所需要负担的责任以及扮演的角色，并且非常认同合约责任时，他们往往更加努力，充分发挥自己在团体中的作用。
    　　(2)个人因素
    　　满意感：个人对团体活动任务和团体成员间的人际关系的满意感有助于团队凝聚力的发展。
    　　团体成员特征的相似性：当团体成员的共同特性越多，一致性和形似性越高时，越容易彼此了解、亲近和沟通，人际关系更加融洽，团体凝聚力也越强。
    　　团体成员角色：团体成员是否明确自己在团体中所处的位置以及扮演的角色直接影响共同目标的实现。
    　　(3)团体因素
    　　运动项目：运动项目所要求的队员之间的相互依赖程度是决定凝聚力与运动成绩之间关系的关键因素。
    　　团体目标：良好的团体目标有助于每一个团体成员将全部精力投入到促进目标达成的活动当中，并使其从中获得更多的满意感，从而促进团体的整体性和凝聚力。
    　　团体状况：团体的稳定性影响着团体凝聚力的发展。

  • 第5题：

    简述问题解决的概念、特征及其影响因素。
    问题解决是指具有一系列目标指向性的认知操作。
    其特征：目标指向性；操作系列性；认知性操作。
    影响问题解决的因素：问题表征的方式；无关信息的干扰；功能固着性；心向。
    略

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