企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。()此题为判断题(对,错)。

题目
企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
参考答案:正确。
更多“企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。() ”相关问题
  • 第1题:

    表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

    A

    B



  • 第2题:

    津贴与员工工作绩效挂钩,是员工薪金的一种必要的补充形式,能起到薪金所不能起到的激励作用。


    错误

  • 第3题:

    表彰和奖励能起到激励的作用,而批评和惩罚不能起到激励的作用。


    错误

  • 第4题:

    表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()


    错误

  • 第5题:

    9、津贴与员工工作绩效挂钩,是员工薪金的一种必要的补充形式,能起到薪金所不能起到的激励作用。


    错误