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  • 第1题:

    为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

    A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    答案:B
    解析:
    1.基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。

  • 第2题:

    为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()

    A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

    B企业文化特征、企业形象特征、文化环境

    C企业形象特征、企业员工特征、安全管理

    D企业员工特征、企业技术特征、安全环境


    B

  • 第3题:

    企业文化有哪些本质特征和具体特征?
    (一)本质特征:
    1、管理学特征
    2、人文特征
    3、民族特征
    (二)具体特征:
    1、独特性
    2、继承性
    3、共享性
    4、隐蔽性
    5、强制性

  • 第4题:

    (2015年)为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

    A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    答案:B
    解析:
    评价指标的基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。故本题选择B选项;

  • 第5题:

    企业文化的本质特征和从属特征是什么?
    本质特征:各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。
    从属特征:无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。

  • 第6题:

    企业文化是一种微观文化现象,具有哪些特征?
    (1)是客观存在的,是不以人们的意志为转移的。
    (2)是社会文化的一种亚文化。
    (3)文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的,它有自身的运动规律。
    (4)文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。