工业革命前,西方主要采取的领导体制是()A、软专家式的领导体制B、家长制C、专家集团式的领导体制D、经理制

题目
工业革命前,西方主要采取的领导体制是()

A、软专家式的领导体制

B、家长制

C、专家集团式的领导体制

D、经理制

相似考题

1.工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。A:经理制B:职能制C:多层制D:家长制

2.工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用。（）A.职能制B.多层制C.家长制D.经理制

3.19世纪工业革命对西方服装产生的影响表现额为（）、（）、（）。

4.法治的源流是（）。A.西方文明的产物B.西方近代文明的产物C.工业革命的产物D.启蒙运动的产物

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  • 第1题：

    简述工业革命在西方繁荣富强的进程中的作用。


    参考答案：

    作用：①创造了巨大的生产力；②为新生的资本主义制度奠定了坚实的物质基础（或使资本主义最终战胜了封建主义）；③逐步确立了西方资本主义国家对世界的统治。


  • 第2题：

    西方企业领导体制走过了（）三个阶段。

    A家长式领导体制阶段

    B经理领导体制阶段

    C厂长负责体制阶段

    D职业“软专家”领导体制阶段


    A,B,D
    略

  • 第3题：

    西方企业领导体制的演变类型有（）。

    A．家长制的领导体制

    B．经理制的领导体制

    C．“软专家”式的领导体制

    D．专家集团式的领导体制


    家长制的领导体制;经理制的领导体制;“软专家”式的领导体制;专家集团式的领导体制

  • 第4题：

    西方社会福利思想起源于宗教理念和人文主义思潮，主要形成与中世纪以来的宗教救济和工业革命时期的慈善实践。以下关于西方社会福利思想及其对社会工作价值观的影响表述正确的是()。

    A:西方社会福利思想起源于宗教理念和人文主义思潮
    B:西方社会福利思想形成于中世纪以来的宗教救济和工业革命时期的慈善实践
    C:福利国家建立以前，西方的社会福利制度把贫困看成是个人道德上的失败
    D:现代西方社会福利制度将平等、权利、自由作为推行社会服务的主要考虑因素
    E:现代社会福利的发展依旧是基于慈善救济的道德考虑

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：西方社会福利思想及其对社会工作价值观的影响。

  • 第5题：

    西方早期的志愿者服务是工业革命催生的。


    民间

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