领导者的职位是一个领导者有效工作的首要条件。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者的职位是一个领导者有效工作的首要条件。()

此题为判断题(对，错)。

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1.领导者有效开展工作的首要条件是()A、领导职位B、领导权力C、领导能力D、领导责任

2.菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心

3.在哪些情况下关心任务的领导者是最有效的领导者()A、职位权力不足B、任务结构不明确C、领导者处境不利D、领导与其成员的关系恶劣E、领导者处境有利

4.依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

参考答案和解析
参考答案：正确
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  • 第1题：

    依照菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。

    A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

    B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

    C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

    D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强


    参考答案：B

  • 第2题：

    成功领导者相对于有效的领导者来说,更强调()。

    A职位提升

    B个体成长

    C内心要素

    D更有效


    标准答案：A

  • 第3题：

    【单选题】30.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（)。

    A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系

    B．职位权力、领导者性格、领导者素质

    C．职位权力、下属素质、领导者素质

    D．管理跨度、任务结构


    A

  • 第4题：

    费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

    A.领导者素质

    B.领导者行为

    C.任务结构

    D.领导者职位权力

    E.领导者与下级的关系


    参考答案：CDE

  • 第5题：

    下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

    A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
    B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
    C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
    D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

    答案：D
    解析：
    职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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