企业文化理论的核心就是以管理为中心。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化理论的核心就是以管理为中心。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.商业银行CRM的核心是以()。A、产品为中心B、管理为中心C、服务为中心D、客户为中心

2.企业文化理论的核心就是以人为本,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重汲取传统文化和先进管理经验,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化理论的核心就是以()为中心。A、人B、技术C、管理D、资金

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“企业文化理论的核心就是以管理为中心。() ”相关问题

  • 第1题：

    传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    ERP是以管理会计为核心的企业资源计划


    √

  • 第3题：

    企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。


    融合性原则

  • 第4题：

    现代营销观念的核心是以()为中心。

    A.产品

    B.企业

    C.客户

    D.服务


    正确答案：C

  • 第5题：

    8、企业文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取传统文化和先进管理经验，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合。


    以人为本;以文化人;以文兴企;创造和谐

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