人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )此题为判断题(对，错)。

题目
人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。A、人力资源信息搜集B、人力资源信息加工C、人力资源信息传递D、人力资源信息储存

2.人力资源规划的第一步是（ ）。A．人力资源信息搜集B．人力资源供给预测C．人力资源需求预测D．制订人力资源管理目标

3.建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源 B.提高人力资源管理的工作效率 C.使用人力资源信息系统的员工进行培训 D.规范人力资源管理流程 E.为企业领导决策提供帮助

4.( )是指应用信息技术实施系统的人力资源管理。A、人力资源管理信息系统B、人力资源战略C、人力资源规划D、人力资源投资

更多“人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源管理的基础性工作是（）。
    工作分析
    略

  • 第2题：

    工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。


    正确

  • 第3题：

    30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第4题：

    26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第5题：

    人力资源管理的基础性工作是

    A．职务分析

    B．人力资源规划

    C．招聘

    D．考核


    职务分析

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