我国工伤保险的基本原则是()。A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论

法律面前人人平等原则?罪刑法定原则?罪刑相适应原则

作为一项重要的社会保险制度，工伤保险在实践中需要遵循下列原则： 1.强制性原则 工伤保险在各国均是由法律、法规严格规范并强制实施的一项社会保险，即使是采取雇主责任保险方式的国家与地区，亦由政府强制推行，雇主必须参与保险并承担相应的义务。 2.个人不缴费原则 工伤保险费由企业（雇主）一方负责缴纳，职工个人不缴费，这是工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志，也是长期以来世界各国通行的惯例和准则。 3.“无过失补偿”原则 “无过失补偿”原则亦称“补偿不究过失”或“严格责任”、“绝对责任”原则，即工伤事故发生后，不论事故的责任在雇主或者第三者或职工本人，均应对受害者进行补偿。这一原则首创于德国。 4.赔偿与补偿结合原则 工伤保险的赔偿原则是指劳动者个人所有的劳动力价值，在生产过程中受到伤害或者患职业病致残、死亡而遭到严重损失以致完全丧失，需要对劳动力价值的损失和丧失进行赔偿。劳动者的直接经济损失是指劳动者从事的第一职业的劳动报酬，它是劳动者维持本人及其家属生活，进行劳动力再生产的最直接、最主要的费用来源，劳动者因工伤残后，这部分收入没有了，形成了直接的经济损失，必须给予补偿。因此，工伤保险实际上承担着双重责任。 5.保险待遇从优原则 工伤保险的待遇要比疾病、非因工伤残或死亡的保险待遇要优厚。这是因为，工伤风险是生产过程中产生的，职业伤害事件的发生，有的是为了进行科学研究、技术革新或抢救和保护企业财产不受或少受损失而造成的，这就应该在保险待遇上给予优惠.工伤导致致残，就会长期甚至永久性地丧失劳动能力，因而也需要给予较优厚的保险待遇。工伤保险的优厚待遇，不仅体现在生活和医疗的物质保障上，而且还体现在享受条件不受年龄、工龄或缴费期限的限制等方面。 6.补偿与预防、康复相结合原则 工伤保险首要的任务是对工伤受害者进行补偿，但这不是惟一的任务。随着社会的发展，工伤保险还有更积极的任务，这就是在工伤事故发生前要积极地进行事故预防，而在事故发生后，还要积极搞好医疗康复和职业康复。因此，工伤预防、工伤救治与补偿、工伤康复，已经成为现代工伤保险的三大支柱。

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无责任补偿理论

工伤保险制度由工伤预防、工伤赔偿和工伤康复三个有机部分组成。在这三大环节中，工伤预防的任务是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生，以达到最大限度地减少工伤事故及其危害后果；工伤赔偿是在工伤事故发生后，保障受害者能够得到及时和有效的医治，同时对其受到的经济损失给以补偿；工伤康复则是通过医疗手段的延伸促使受伤害职工的身体康复，并通过相应的职业再培训来帮助其恢复职业能力。