参考答案和解析
参考答案:C
更多“()把企业看做是一个完整的系统,认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。 ”相关问题
  • 第1题:

    系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统,员工培训只是企业系统中的子系统。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第2题:

    系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()
    布莱克

  • 第3题:

    博弈双方可能都没有占优策略,但对甲方的任何一个策略,乙方一定会有至少一个最佳应对策略。


    正确

  • 第4题:

    系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

    A凯顿

    B布莱克

    C斯坎隆

    D利维特


    D

  • 第5题:

    2、博弈双方可能都没有占优策略,但对甲方的任何一个策略,乙方一定会有至少一个最佳应对策略。


    占优策略是指博弈中一个参与人的最优策略不依赖于其他人的策略选择不论其他人选择什么策略他的最优策略是惟一的。 根据占优策略的定义在如表5—7所示的博弈中对于参与者A而言存在着策略M和B都占优于策略T;对于参与者B而言存在着策略C占优于策略L和R。因此对于两个参与者而言都存在着占优策略。 占优策略是指博弈中一个参与人的最优策略不依赖于其他人的策略选择,不论其他人选择什么策略,他的最优策略是惟一的。根据占优策略的定义,在如表5—7所示的博弈中,对于参与者A而言,存在着策略M和B都占优于策略T;对于参与者B而言,存在着策略C占优于策略L和R。因此,对于两个参与者而言,都存在着占优策略。