由于泰罗对管理思想发展作出了巨大贡献,因而被管理学界称为( )。A. 组织管理之父B. 经营管理之父C. 科学管理之父D. 人事管理之父

题目
由于泰罗对管理思想发展作出了巨大贡献,因而被管理学界称为( )。

A. 组织管理之父

B. 经营管理之父

C. 科学管理之父

D. 人事管理之父


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  • 第1题:

    泰罗被是不是被称为“科学管理之父”()

    A、是

    B、不是


    参考答案:A

  • 第2题:

    管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。

    A.罗伯特.欧文
    B.泰罗
    C.闵斯特伯格
    D.霍桑

    答案:D
    解析:
    霍桑1923年在芝加哥西方电气公司进行试验,并提供了有史以来最著名的员工行为研究结果,也是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件。霍桑实验的研究结果是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法。

  • 第3题:

    【单选题】15.泰罗由于对管理理论的卓越贡献而被后人称为()。

    A.过程理论鼻祖

    B.组织理论之父

    C.科学管理之父

    D.行为科学创始人


    确切的知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。

  • 第4题:

    泰罗等人倡导的科学管理对管理思想发展具有极大的意义,科学管理开创了管理科学化的先例。()


    参考答案:正确

  • 第5题:

    泰勒被西方管理学界称为“科学管理之父”

    A

    B