企业经营管理人才标准中,任职资格条件包括()A.业绩B.任职经历C.职业资格D.学历

题目
企业经营管理人才标准中,任职资格条件包括()

A.业绩

B.任职经历

C.职业资格

D.学历

相似考题

1.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质

2.通常，考评标准包括()。A、绩效标准B、心理标准C、行为标准D、任职资格标准E、其他

3.会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。A．政治素质B．专业技术资格C．组织能力D．身体条件

4.会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )．A．政治素质B．专业技术资格C．组织能力D．身体条件

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    职位说明书中通常不包括( )。

    A.工作条件

    B.职责概要

    C.任职者的工作绩效

    D.任职资格条件


    参考答案：C

  • 第2题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    3、任职资格管理体系包括三方面的内容：（）

    A．员工职业发展通道

    B．任职资格应用

    C．任职资格标准

    D．任职资格评定


    员工职业发展通道;任职资格应用;任职资格标准

  • 第4题：

    会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。

    A:政治素质
    B:专业技术资格
    C:组织能力
    D:身体条件

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有：政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。

  • 第5题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）

    A必备知识分析

    B必备能力分析

    C必备心理素质分析

    D必备身体素质分析


    A,B,C,D
    略

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