按照就业方式的不同,劳动合同分为()A.个人劳动合同B.全日制劳动合同C.非全日制劳动合同D.集体劳动合同

题目
按照就业方式的不同,劳动合同分为()

A.个人劳动合同

B.全日制劳动合同

C.非全日制劳动合同

D.集体劳动合同

相似考题

1.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务的劳动合同。()

2.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为( )。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工资为期限的劳动合同D、长期劳动合同

3.企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()。A:固定期限劳动合同 B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C:全日制劳动合同 D:无固定期限劳动合同 E:非全日制劳动合同

4.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为()。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

参考答案和解析
参考答案：BC
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  • 第1题：

    派遣劳动合同属于（）。

    A不同形式的合同

    B不同期限的合同

    C不同就业方式的合同

    D不同身份的合同


    C
    略

  • 第2题：

    劳动合同可以分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是（）

    A．合同的期限

    B．用工的形式

    C．存在的形式

    D．就业方式


    存在的形式

  • 第3题：

    104、劳动合同可以分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是（）

    A．合同的期限

    B．用工的形式

    C．存在的形式

    D．就业方式


    固定格式合同；固定格式?非固定格式合同；非固定格式

  • 第4题：

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。

    A口头与书面的劳动合同

    B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C全日制和部分时间劳动合同

    D公共部门与私营部门劳动合同


    C
    略

  • 第5题：

    92、就业协议书和劳动合同的不同

    A．签订时间不同

    B．内容不同

    C．适用人员不同

    D．主体不同

    E．法律依据不同

    F．纠纷解决方式不同


    适用的法律、法规不同;适用主体不同;内容不同;适用的人员不同;签订的时间不同

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